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知名客戶
知名案例
制造業(yè)代理招聘案例
蕪湖某制冷公司，新入駐工業(yè)園區(qū)，周邊設(shè)施還不完善，人流量低，亟需一批工人快速上崗。
我們通過代理招聘的方式匹配企業(yè)用工需求，依托藍(lán)招網(wǎng)的藍(lán)領(lǐng)大數(shù)據(jù)，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)篩選意向求職者，快速批量完成90人的招聘入職工作，使企業(yè)迅速投入生產(chǎn)。同時(shí)，提供人力資源數(shù)據(jù)分析表，為企業(yè)后續(xù)的人員招聘、管理提供決策支持。
制造業(yè)派遣案例
寧波某電子廠，對(duì)人員的需求量巨大，但生產(chǎn)任務(wù)集中，短期用工多，管理難度大，社保成本高。
我們根據(jù)工廠的特性，為企業(yè)制定專門的勞務(wù)派遣方案，通過派遣的形式解決了企業(yè)的短期用工問題，向企業(yè)派遣100多個(gè)普工/操作工，占企業(yè)員工總數(shù)的3.6%，由企業(yè)進(jìn)行員工的管理。“能進(jìn)能出”的靈活用工方式，每年可以幫助企業(yè)節(jié)省數(shù)百萬的用工成本，解決問題的同時(shí)，大大提高了企業(yè)的利潤(rùn)。
物流業(yè)外包案例
某物流公司，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)31省市自治區(qū)，底層配送員情況復(fù)雜，用工成本高，勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)大 。
我們幫助該企業(yè)南京、杭州、紹興等地的分公司實(shí)現(xiàn)快遞員團(tuán)隊(duì)的快速調(diào)整、彈性化管理，滿足企業(yè)在用工方面高效率、低成本、低風(fēng)險(xiǎn)等靈活需求，同時(shí)通過我們的集中管理和專業(yè)運(yùn)營(yíng)，構(gòu)建適合靈活用工模式的勞動(dòng)者權(quán)益保障體系，實(shí)現(xiàn)勞資平衡發(fā)展。這是勞資雙方以及政府管理部門均接受和鼓勵(lì)的用工方式。
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